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面试核心优势：
面试不仅给学员提供的是一个课程，更多的是给学员提供面试过程中所具备的五个优质学习能力。
一，心态管理。面试注重培养学员的心理素质，大家都知道面试过程中，重要的一点就是“脸皮厚”，往往不要脸的都拿了高分，而面试通过“人群训练”的实践方式，让学员能在很短的时间学会“脸皮厚”，实现较好的心理素质。
二，时间管理。在拖延横行、诱惑遍地的今日，很少有人能做好时间管理，面试通过张弛有度的教学时间管理，从早到晚科学合理规划，将一天24小时的每一分钟都安排得充分而有效，从根本上提高学习效率。
三，情绪管理。在备考面试中，难免会出现焦虑、沮丧、困惑、迷茫、放弃等负面情绪，成公面试为了让每一位学员都有一个积极阳光的心态，联合多位知名心理辅导专家，一对一针对性进行正面情绪引导，并通过积分制的激励方式，让学员对自己、对面试更加自信。
四，专注力培养。学员在备考复习中，遇到的困扰就是专注力太差，很少有人能专注持续学习一小时以上。所以面试在课程学习中把每节课设置成45分，既能让学员专注有效的吸收知识，还能适当调节休息。
五，一字绝秘诀。面试答题中忌讳的就是套用模板，而这也是许多学员面试失败的根本原因。成公面试通过“一字绝”答题体系传授学员运用“一个字”来高度的概括整个的答题内容的每一观点，使学员的答案在众多考生中耳目一新，实现面试高分。
